3月22日，嘉通集團召開2013年黨風廉政建設工作會議。集團公司黨政領導班子成員、集團公司紀委委員、集團公司中層干部和集團所屬公司黨政領導班子成員共53人參加了會議。集團黨委副書記、總經理沈蘭冠主持會議。集團黨委副書記、紀委書記李海給在座領導干部傳達學習市紀委七屆二次全會精神神。集團黨委書記、董事長倪忠偉在會上作重要講話：回顧總結集團系統2012年黨風廉政建設工作，研究部署今年的各項任務。

    會上，集團黨委書記、董事長倪忠偉從四個方面總結回顧了2012年集團系統的黨風廉政建設和反腐敗工作：一是以強化監督檢查為抓手，全面推進廉政建設責任落實；二是以廉潔文化建設為抓手，營造風清氣正工作環境；三是以“3+1”防控為抓手，深化嘉通特色保廉體系建設；四是以作風效能為抓手，提升保障企業轉型發展能力。會上充分肯定了廣大干部職工的努力結果，反腐倡廉工作成效明顯，2012年，集團所轄工程未發生業主管理人員遭到違法違紀舉報的情況，集團系統連續四年實現了黨員干部違法違紀案件為“零”的保廉目標。

    同時指出：應清醒地認識到，集團公司在廉政建設方面還存在一些薄弱環節。一是懲防體系構建和廉政風險防控工作的推進還不夠平衡；二是一些部門和單位對作風效能建設抓得還不夠，工作質量和效率有待進一步提高。國有企業和工程建設領域的反腐倡廉工作仍然十分艱巨，黨風廉政建設任重道遠。

    倪忠偉指出，黨的十八大把反腐倡廉建設放到更加突出的位置，提出了“堅決反對腐敗、建設廉潔政治”，促進“干部清正、政府清廉、政治清明”的目標。2013年集團系統黨風廉政建設工作的總體要求是：以科學發展觀為指導，認真貫徹市委七屆五次全會精神，按照市紀委七屆二次全會的工作部署，以圍繞中心、服務發展為主線，以深化作風建設和權力公開運行為重點，不斷健全具有嘉通特色的國有企業保廉體系，推進重大工程“3+1”防控、廉政建設聯系點、崗位廉政風險防控、廉政文化建設、黨務企務公開、“陽光企業”建設等專項工作，努力打造“嘉通清風”品牌，為推進集團轉型發展和科學發展提供堅強有力的紀律保證。著力做好三個方面的工作：一全面落實改進作風各項規定，確保全年各項目標任務完成；二以保障發展為主線，扎實推進具有嘉通特色保廉體系建設；三以“陽光企業”建設為載體，促進權力規范、透明運行。

    倪忠偉強調：要抓好新形勢下的反腐倡廉工作，責任重大、使命光榮。要在市委、市政府的堅強領導下，緊緊圍繞中心、服務大局，堅定信心、振奮精神，凝心聚力、奮發有為，不斷取得黨風廉政建設工作的新成效，為全面完成市委、市政府交給我們的各項任務，有效推進“項目攻堅年、招商引資年、管理提升年” 活動和溫泉開發專項行動作出更大貢獻！

    會上，倪忠偉代表集團黨委與集團本部15個部門和9個所屬各公司負責人簽訂了2013年度黨風廉政建設責任書。倪忠偉和沈蘭冠分別代表集團黨委、行政班子與9個所屬公司黨組織和行政主要負責人簽訂了2013年信訪工作目標管理責任書。

    會上，全體與會人員觀看了市紀委提供有國企反腐倡廉教育片—《小金庫》。