為進一步抓好生產(chǎn)經(jīng)營工作，練好“精益管理”內(nèi)功，全力沖刺文明城市創(chuàng)建迎檢各項工作，7月28日下午，公交公司召開2020年上半年度經(jīng)營工作會議暨文明創(chuàng)建迎檢工作推進會。公交公司黨政領(lǐng)導(dǎo)班子、全體中層干部參加會議。

會上，各分公司和相關(guān)職能部門負(fù)責(zé)人通過PPT形式詳細匯報了2020年上半年度經(jīng)營工作、重點工作開展情況和下半年工作計劃，并就相關(guān)經(jīng)營指標(biāo)進行了深入分析。班子成員一一進行了點評，并就各自分管條線工作進行了簡要總結(jié)回顧，指出管理過程中存在的問題和不足，明確下一步改進方向和措施。會議還簽訂了2020年度經(jīng)營（服務(wù)）管理目標(biāo)責(zé)任書。

會議指出，公交公司上半年經(jīng)營形勢十分嚴(yán)峻，經(jīng)營指標(biāo)完成情況未實現(xiàn)時間過半任務(wù)過半，受疫情等因素影響，公交客流量較往年有明顯下降，雖然公司想方設(shè)法開展了一些工作，但下半年經(jīng)營形勢不容樂觀，將面臨更大的壓力和挑戰(zhàn)，各部門、各分公司務(wù)必鼓足士氣、團結(jié)一致、全力以赴，以釘釘子的精神抓好公司各項工作。

就做好下一步工作，會議要求。首先要擔(dān)當(dāng)作為，真抓實干，以更高站位、更實舉措，全力沖刺全國文明城市創(chuàng)建迎檢工作，及時查漏洞、補短板，確保迎檢工作從上到下，層層有人抓、級級有人管、事事有人干。其次是要統(tǒng)籌協(xié)調(diào)，形成合力，認(rèn)真抓好員工關(guān)心關(guān)愛工作，做好高溫天氣防暑降溫工作，通過大走訪、大家訪、駕駛員心理排摸與測評、慰問等活動，及時關(guān)注員工心理健康，做好情緒疏導(dǎo)，使員工安心踏實工作，并做好溝通解釋工作，確保政令暢通，切實穩(wěn)定職工隊伍，增強企業(yè)凝聚力和戰(zhàn)斗力。三是要統(tǒng)一思想，主動作為，全面落實“降違章、遏事故、提服務(wù)、保安全”交通安全大會戰(zhàn)各項措施，實現(xiàn)“三個確保、兩個下降”工作目標(biāo)。四是要認(rèn)清形勢，深刻總結(jié)，切實抓好生產(chǎn)經(jīng)營工作，認(rèn)真做好數(shù)據(jù)分析研判，想法設(shè)法加大創(chuàng)收力度，通過倒排時間，強化措施，確保年度各項目標(biāo)任務(wù)順利完成。五是要咬定目標(biāo)，把握節(jié)奏，加快推進2020年新車采購、充電樁配套建設(shè)、國際商務(wù)區(qū)停保場建設(shè)、公交候車亭改造提升等公交民生實事項目。