9月3日下午，高速管理公司首期職工技能拓展培訓正式開班，公司70名職工參加了本次高速公路相關水電、設備維修、計算機網絡等專業技能培訓。

前期，高速管理公司主要領導帶隊走訪基層收費所摸排調查取消省界收費站工作的員工思想動態，通過交流座談等形式了解職工心聲，宣傳引導相關政策。同時，高速管理公司針對人員轉崗安置問題，按照取消高速公路省界收費站整體工作部署，將其作為“不忘初心、牢記使命”主題教育的實踐課堂，超前謀劃，細化方案，積極對接市總工會聯合開展本次為期一個月的職工技能拓展培訓。

培訓現場，由高速管理公司相關負責人和市總工會培訓中心培訓講師組成的授課老師，分別從高速公路營運收費模式發展形勢和計算機維護維修技術方面，通過理論講解和實際操作相結合的方式為職工進行授課，師生雙方在互動溝通中，熟練掌握計算機領域的基本知識，為后續更專業的學習打下扎實的基礎。

此次職工技能拓展培訓，進一步推進職工綜合素質提升，鼓勵引導職工自主學習，不等不靠，化被動為主動，實現“一崗多能”。下階段，高速管理公司將結合后期一線職工轉崗需求，科學設置多樣化的職工技能培訓課程，配備專業師資力量，豐富課程內容，多渠道分流安置收費人員，穩步推進取消省界收費站人員的安置工作。